神腦公司非法解僱，賴勁麟欠薪欠過年
本會理事長遭不當解僱案，已經勞動部109年15號案認定違反工會法，高雄市政府近期也認定為就業歧視
在裁決勝訴後，本會也立即依勞動事件法提出救濟，要求定暫時狀態處分，讓理事長能先回到職場
可惡的是，神腦公司不僅公開表示要與本會爭訟到底
即使法院已判決同意假處分
訴訟期間公司應讓理事長先回到職場
但公司仍持續拖延
即使本會提出強制執行，也成功執行公司的第一銀行帳戶
但因為公司的惡意拖延，以及各項作業的複雜性
一直到農曆年前，理事長仍未收到法院要求公司應給付的薪資
神腦公司不僅非法解僱打壓工會
還把勞動事件法當塑膠，欠錢欠過年
本會在此提出嚴正的譴責！
也希望本案作為勞動事件法的重要試金石
政府能夠正視執行過程中勞工遇到的種種困難
而非僅是一味歌頌勞動事件法卻未提出檢討
未來本會也將進行更多行動
捍衛理事長的工作權
更捍衛神腦員工爭取權益的力量
以及作為台灣勞工運動的一份子努力
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